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武汉市老干部局2017年工作要点

2017-03-07 16:49:41 来源:本站原创 作者:本站原创

2017年是党的十九大召开之年,是全面从严治党的巩固深化之年,是贯彻落实市第十三次党代会精神的开局之年。全市老干部工作总体要求是:深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市十三次党代会的总体部署,突出全面从严治党主题,突出迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神主线,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,围绕“用心用情做好老干部工作”的总体要求,不断加强老干部思想政治建设和党组织建设,全面落实老干部政治生活待遇,充分发挥老干部独特优势和积极作用,积极推进老干部学习活动阵地建设,着力强化老干部工作部门自身建设,全面提升老干部工作水平,为加快建设现代化、国际化、生态化大武汉作出新贡献。

一、深入学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要指示和讲话精神

1.精心组织推进。把学习贯彻习近平总书记重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。通过中心组学习、集中辅导、专题培训、座谈讨论、支部学习等多种形式,把重要指示和重要精神及时传达到每位老干部、老干部工作者和有关方面。组织引导老干部工作者充分认识党中央对老干部工作特殊重要地位的强调和加强、对老干部重要作用的深化与拓展、对当前和今后一个时期老干部工作的总体部署和要求、对广大老干部和老干部工作者寄予的殷切期望,切实用中央精神和省市委部署统一思想、指导行动。

2.加大宣传力度。依托党报党刊、广播电视、门户网站等主流媒体和手机短信、微博、微信等新媒体,用好老干部工作部门主管主办的刊报、网站等,深入解读、持续宣传习近平总书记重要指示和会议的主要精神,广泛宣传“双先”典型事迹,大力营造学习贯彻习近平总书记重要指示和会议精神的浓厚氛围。适时开展学习贯彻情况专项调研和督查。

二、全面贯彻落实中办发〔2016〕3号文件精神及实施意见

3.强力推进我市实施意见的出台和学习贯彻。在深入调研的基础上,紧密结合我市实际,充分吸收借鉴其他地方单位的经验做法,使我市的实施意见更加完善和管用。各区各部门要把学习贯彻3号文件及实施意见精神作为今年工作的重中之重,深入领会文件蕴含的新思想新理念、新部署新要求,进一步细化配套措施,明确责任单位、完成时限和工作要求,着力在完善机制、多办实事、督办落实上下功夫,立足实际创造性地抓好贯彻落实。

4.认真开展检查督办。提请市老干部工作协调小组组织对3号文件和实施意见贯彻落实情况进行检查督办,迎接中组部、省委老干部局对3号文件的全面督查。重点督办老干部“两项建设”情况、正能量活动开展情况、为老干部办实事做好事解难事情况、老干部活动中心和老年大学建设情况、老干部工作组织领导情况、老干部工作队伍建设情况、老干部局长兼任同级党委组织部副部长情况等,将督办结果及时反馈和通报,确保文件精神全面落地全面见效,防止文件在基层“悬空”“落空”。

三、着力加强离退休干部“两项建设”

5.推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。结合老干部实际,采取集中宣讲、专题辅导、送学上门、支部主题党日等多种形式引导广大老干部认真学习党的十八届六中全会精神,不忘革命初心,永葆政治本色,自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。引导老干部进一步深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导老干部带头弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值,带头弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,带头弘扬良好家风,共同培育和涵养风清气正的政治生态。及时组织引导离退休干部学习十九大精神,将思想和言行统一到中央精神和省委市委要求上来。

6.加强离退休干部思想政治建设。要落实好老干部政治待遇的有关要求,经常组织老干部参加政治理论学习,按规定看文件听报告、参加重要会议活动,及时向他们传达中央精神,宣讲党和国家大政方针和国内外形势,定期通报本地区本部门本单位重要情况;要把开展思想政治工作与解决老同志实际问题结合起来,在制定相关政策时充分考虑离退休干部合法权益,在重大部署、重要问题上虚心听取他们的意见建议,让老同志切实感受到党和政府的关怀,感受到自身的政治地位和作用。十九大前后举办两次离退休干部形势报告会。

7.改进创新离退休干部党组织建设。各级党委(党组)要加强对离退休干部党组织建设工作的领导和指导,将其纳入本地本部门党的建设总体布局和基层党组织建设总体规划,与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,有计划培训离退休干部党支部书记,组织好支部组织生活。成立武汉市离退休干部党委(工委),抓好城区离退休党委(工委)建设试点。加大党费对离退休干部党组织活动支持力度,提高离退休干部党费返还比例,落实离退休干部党支部书记工作补贴。落实“红色引擎工程”,培育基层离退休干部党组织“红色细胞”。积极探索和创新离退休干部党组织设置方式、活动方式,继续推进离退休干部党组织建在社区、医院、兴趣团队、教学班和网络上等“建在五个前沿”工作,努力实现对老干部教育管理服务的全覆盖。加强离退休干部党建工作调查研究,完善全市离退休干部党建信息库。举办离退休干部支部书记强化“四个意识”培训班。按照省委组织部、省委老干部局的要求,在全市离退休干部党组织中开展创建“示范党支部”活动。

四、深入推进为党和人民事业增添正能量活动

8.抓好“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”正能量活动。把活动作为今年老干部工作的重大任务摆到突出位置,扎实做好思想发动工作。以组织引导离退休干部讲好“中国故事·武汉篇”为载体,引导老干部畅谈十八大以来以习近平同志为核心的党中央提出的新理念新思想新战略,畅谈十八大以来党和国家最振奋人心、最有标志性的发展成就,畅谈全国上下令人欣喜的民情民意变化和党风政风社风变化,畅谈武汉市在政治、经济和社会建设中得民心、顺民意、经得起历史检验的大事要事,充分展现老干部坚定支持以习近平同志为核心的党中央的鲜明态度和自觉行动,为党的十九大胜利召开和武汉拼搏赶超营造良好氛围。组织离退休干部开展“畅谈新变化,点赞新蓝图”征文活动。

9.精心组织“建言十九大”活动。制发《关于组织全市老干部开展为建设现代化国际化生态化大武汉增添正能量活动实施意见》,分年度组织实施。引导老干部为召开十九大和党中央治国理政建言献策,围绕全市工作大局和本部门中心工作建言献策,把思想和行动统一到中央的科学判断与决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动各项事业发展上来。在建言对象的选择上注意代表性和广泛性,尤其注意听取那些阅历丰富、有思想有见解、敢于真实表达意见的老干部的心声。发挥好市级以上老领导在“长江新城”规划、经济转型升级、全面从严治党等方面的优势作用,为武汉赶超发展提供宝贵建议。8月底前,各单位要将建言报告报本级党委(党组)及组织人事部门和上一级老干部工作部门参阅。

10.持续深化品牌活动。聚焦“大武汉新变化”,继续高起点、高标准抓好“随手拍”身边正能量手机摄影大赛活动。拍摄以“红色引擎工程”为主题的“红色传承”老干部正能量宣传短片。加强老干部时政宣讲团建设,着力建设成为正能量的播种机、宣传队。指导各城区组建老干部正能量小分队,开展好老干部正能量小分队进社区、进学校活动,让老干部在加强和创新基层党建中发挥更大作用。加大正能量典型宣传力度,依托“百步亭经验”、常青花园“党员常青”、汉阳区江欣苑社区等社区党建品牌,选树老干部正能量先进典型。

五、用心用情为老同志办实事做好事

11.认真落实离休干部生活待遇。健全和完善离休干部“三个机制”,确保离休干部生活待遇与经济社会发展水平相适应。在企业改制、机构改革、体制转换中,充分保障老干部的合法权益。组织好元旦春节及重大节点的各类走访慰问活动。规范老干部走访慰问工作,坚持走访看望易地安置离休干部工作,做好90岁以上离休干部看望慰问工作,精心组织市级以上老领导健康休养。

12.加大对困难离退休干部帮扶力度。认真做好老干部信访稳定工作,安排专人负责梳理、研究、回复、解决老同志反映强烈的问题。尤其对那些参加革命早、待遇偏低的老干部,坚持原则性与灵活性相结合,一事一议、一事一办,想方设法给予关心照顾。建立健全离退休干部困难帮扶机制,对身患重病、高龄、失能、独居、空巢、家庭负担较重等有特殊困难的老干部,要想方设法给予关心照顾。千方百计为老干部多做好事、多办实事、多解难事。

13.促进离退休干部共享社会发展成果。继续探索“充分利用医疗资源服务老干部”的新途径,以“医疗、养老、护理”三结合为特色,为老干部提供细致周到的一体化服务。巩固“四就近”工作成果,用好用足各部门出台的涉老政策,综合利用政府公共服务、社会优待服务和市场化服务等,为老干部提供更加优质便利的养老服务。

六、开展丰富多彩文化养老活动

14.大力推进老干部活动场所建设。按照“2017年全省离退休干部学习活动场所建设督办年”要求,强力推进各区老干部活动阵地建设力度,全面提升建设和服务管理水平。

15.开展老干部文体和教学活动。组织开展喜迎“十九大”老干部文艺汇演,举办趣味象棋“四走进”、“迎七一”时装表演大赛、环东湖绿道健步行活动以及书画、摄影、手工艺制作展览。继续办好春秋季老干部培训班,设立老干部医疗保健、棋牌、书画、摄影等专门教研室。举办2次全市老干部文体活动骨干培训班。积极参加省老年大学、省老干部活动中心组织的大型活动。

七、提升老干部工作调研宣传工作水平

16.抓好老干部工作发展重大问题的深度研究。加强调研宣传工作,紧紧围绕如何认识老干部队伍的现状和发展趋势,如何做好新形势下老干部党建工作,如何推进退休干部服务管理工作、如何融合社会社团社区资源做好离退休干部管理服务工作、如何加强异地居住离退休干部和流动党员服务管理等重点难点问题开展调查研究,分析面临的新情况新挑战,积极推进工作理念、工作思路、工作方法的创新。

17.加大对老干部工作的宣传力度。围绕迎接党的十九大、学习贯彻3号文件、增添正能量活动、老干部工作“四先”表彰等重点抓好宣传工作。进一步办好《武汉老干部工作》局刊、新媒体电视片《新闻展播》、《工作简讯》和“武汉市老干部局”网站。力争宣传工作和老干部工作要同步启动、持续跟进、保持热度,为老干部工作营造良好的舆论氛围和社会环境。年底将对各单位上稿量进行排序通报。

八、加强老干部工作部门作风建设

18.突出作风建设。聚焦“新衙门作风”,开展“作风建设年”活动,扫除作风之弊,提高服务效能,使老同志真切感受到作风建设带来的新风。以贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神为契机,进一步深化“两学一做”学习教育,增强“四个自信”,树牢“四个意识”,大力弘扬“安专迷”精神,自觉对标看齐,做到对党忠诚、对老同志有感情、对本职工作热爱。协调解决基层老干部工作部门问题,从政治上、工作上关心老干部工作人员。

19.促进素质提升。加强理论学习培训和实践锻炼,引导帮助老干部工作者开阔眼界思路,精通政策业务,补强知识短板。拓宽培训思路,创新培训方式,组织到先进地区、红色教育基地培训学习,提升全市老干部工作者履职尽责的能力素养。举办全市老干部局(处)长进修班和第26期全市老干部工作人员培训班。

20.完善工作机制。进一步优化老干部工作绩效管理目标考评体系。夯实“重点工作绩效管理制度”、“片会联席制度”、“局长联系点制度”、“老干部信访工作下访机制”、“机关干部驻村工作制度”等一系列工作机制。扎实做好对口精准扶贫工作。

九、完成市委、市政府及市委组织部交办的其他工作任务