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“桑榆云硚”助推老干部工作融入“云时代” 2021-04-01 09:47:24     来源:来源:本站原创     作者:本站原创    

中共硚口区委老干部局
 
        2019年中组部部长陈希在全国老干部局长会议上强调:“要突出抓好信息化、精准化、规范化建设,不断提高老干部工作质量”。硚口区按照省、市委老干部局工作部署,把老干部工作信息化建设摆在推进老干部工作高质量发展的战略高度,先后投入200多万元,精心打造“桑榆云硚”区域性老干部工作信息化特色品牌,得到老干部的积极响应和广泛好评,被市委老干部局评为2020年“全市老干部工作领衔突破典型项目”。
         一、提高政治站位,把信息化建设作为重要工作任务
深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和落实中组部、省、市委老干部局工作要求,从讲政治的高度谋划和推进全区老干部工作信息化建设。
        一是精心谋划部署。认真学习全国老干部局长会议和陈希部长重要讲话精神,把握老干部工作信息化发展趋势,吸收各方面先进经验,结合区域老干部工作实际,按照“一化带两化促三性”工作思路(信息化带精准化、规范化,体现时代性、针对性、有效性),切实提升老干部信息化建设水平。把党建引领、服务管理、提高工作效率等作为信息化建设重要项目,制定老干部工作信息化建设方案,并上报区相关部门备案。
         二是争取领导重视。积极争取市委老干部局支持,将我区作为老干部信息化建设试点单位。省、市委老干部局领导专题到我区调研,强调要坚持正确的政治方向,注重“以用为本”,拓展优质服务内容,为我区强力推进信息化建设工作提供有力保障。区委常委、组织部部长亲自部署、亲自推进、亲自督促落实经费,对建设老干部工作信息化平台提出高标准要求。
        三是成立专班有序推进。成立局信息化工作小组,积极向省、市局对接工作开展情况,汇报工作进度。赴广州、深圳、成都等地学习借鉴老干部信息化建设布局重点,邀请神州数码、异度等专业公司深入基层调研老干部工作,广泛征求老干部服务内容、工作项目需求,明确项目设置重点,做到有的放矢。同时结合我区工作实际和老干部意见建议,按照“愿用实用”思路,反复研讨比较演示,不断优化建设方案,稳步推进项目落实。
        二、完善服务功能,搭建“云硚”网络工作平台
硚口区老干部工作信息化平台“桑榆云硚”坚持服务理念至上,经过不断优化,确定运行于区电子政务平台,进一步提升信息安全级别,方便受众操作应用。
        一是合并程序,实现一个页面。基于“互联网+管理+服务+协同”的模式,注重程序集合,形成了一个页面、三大服务对象、实现三大功能,全面推进老干部工作与信息化手段深度融合。构建以离退休干部、老干部工作者、社会老年群众为受益对象,集服务、管理、展示、互动于一体的综合工作平台。
         二是开放使用,服务三个对象。为离退休干部提供内容丰富、方便、快捷的服务,让离退休干部有更多获得感和幸福感。为全区老干部工作人员提供移动化办公,实现高效服务与管理相结合模式。为全区10万余老年人日益增长的文化养老需求提供服务。
        三是突出实用,提供三大功能。规范工作管理。建立分层级工作管理子系统,将落实老干部工作责任制进行模块分割,细化工作内容,各单位按工作完成情况填报,统计后台实时记录工作开展情况。微信矩阵实现从中组部到省、市、区四级老干部工作互联互通,促进信息资源共享。整合社会服务资源。将医疗、教育、家政、饮食、养老等优质服务资源融入信息化平台之中,为老干部提供精准化服务,让老干部随时从智能化设备上获取个性化的服务,老同志不出社区便可享受到如家政服务、看病挂号、幸福食堂、购买物品、紧急求助社会公共服务等现代网络服务等,既解决燃眉之急,又有效提升老同志晚年生活质量。提升工作效能。实现各级老干部工作动态及时发布,让用户及时知晓老干部工作情况;实现活动通知、工作完成情况信息提示,提高工作准确率;实现工作进展统计,及时体现工作推进速度。
         三、突出多元服务,把信息化融入老干部工作各方面
“桑榆云硚”信息化平台建设和运行,注重为老干部提供多元化服务渠道,运行成效主要体现于“两感一率”。
        一是信息化阵地增强老同志归属感。疫情期间“桑榆云硚”以分享会、答题赛等形式围绕主题开展老干部各类政治教育、健康讲座、理论宣讲、文体娱乐等正能量活动32次,使老同志在平台有归属感。
        二是精准化服务提升老同志获得感。平台初步完成与武汉市电视大学、武汉市第一医院、第四医院、普瑞眼科医院、亚心医院等单位的合作,实现智能化远程教学、医疗救助、绿色通道等个性服务,让老同志有获得感。
        三是规范化管理提升老干部工作效率。注重网上“键对键”与服务“面对面”的有效对接,实现上下联动的工作机制和高效便捷的服务模块,为落实老干部工作责任制提供了有力的支撑。
下一步我们将进一步落实老干部工作信息化建设部署,突出以用为本,完善使用流程,优化平台服务项目,加大培训推广力度,让老同志用得上、用得好,为推进老干部工作高质量发展和实施积极应对人口老龄化国家战略作出应有贡献。