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对充分利用互联网优势开展老干部正能量活动的初步思考 2017-02-14 11:32:01     来源:硚口区老干部局     作者:本站原创    

在人们眼里,老年群体是被汹涌的信息化浪潮推到“孤岛”上的一群人。如何突出重围,让这些曾经叱咤风云的老干部们也能成为信息化的“赶潮儿”、“受益者”如何充分发挥互联网在生产、生活要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于老干部的学习、生活和发挥作用中,提升老干部的幸福指数?硚口区老干局积极思考,紧紧围绕老干部新期待和新需求,引导老干部在现代社会网络“弘扬主旋律,激发正能量”,对利用互联网优势开展老干部活动进行了初步尝试,让老干部在共享互联网发展成果上有了更多获得感。

一、因势利导 网上开展老干部活动的初步探索

(一)兴趣团组初试告捷  

2011年硚口区老干局组建了老干部摄影兴趣QQ群,拥有相同爱好的20余位老同志经常在群里分享摄影心得、点评摄影作品,相互学习。群友们群策群力,在武汉三镇辛苦采风创作,成功地举办了“纪念辛亥革命100周年摄影作品展”,面向社会展出,观看人数达上万人,观众们也纷纷反馈观感,摄影展取得极大成功。这使老干部们初次体会到了互联网的魅力。

(二)开展培训聚集活动人群 

在2016年武汉市委组织部、市老干部局、《老年文汇报》开展的“全市老干部正能量随手拍”活动中,硚口区老干局适时召开老干部微信使用培训会,要求全区各单位安排已拥有智能手机、并注册了微信号的老干部代表参加。培训会上,区老干局工作人员和老干部面对面创建了“硚口区老干部正能量微信活动群”,通过视频讲解、演示微信使用的基本知识,分享“乐活佬”公众号,手把手地教大家如何进入“随手拍”界面,鼓励大家通过参赛“宣传聚焦正能量,发现身边一缕光”。培训当天,加入老干部活动群的成员就有50余人,上传参赛活动照片6幅。接连几天,听到活动消息的老干部纷纷来到老干局学习使用微信、加群、参赛。很快,老干部微信群成员已突破100人。他们开始兴致盎然地在网上聊天、网上送祝福,也吸引了越来越多的老干部开始在互联网上晒生活、转帖子、发红包,他们紧跟时代,成为了红红火火的老年网民。

(三)抓好宣传搭建沟通桥梁

微信群成立后,硚口区在“正能量随手拍”活动中以图片参赛的形式宣传了硚口区老干部的阳光心态、服务社区和奉献社会的事迹。工作人员在群里介绍区内老干部的参赛图片,群友们发自内心地为这些参赛的老干部点赞、为作出奉献的老干部点赞、为硚口老干部活动工作点赞,并发送到自己的朋友圈,使宣传效益呈几何倍数增加。以“我们爱国球”一幅图片为例,到活动结束,就有超过十万人次的点击量,硚口区18幅作品约有数百万点击量,充分地发挥了网络传播的积极性和正面性。硚口老干局还在群里向大家进行活动现场播报,方便那些因健康、时间原因不能参加活动的老干部了解情况。如在“硚口区老干部‘正能量’百家讲坛”报告会和“硚口区老干部党员进社区讲党课、送书籍”活动中,群成员及时在微信群里发布反映活动内容和场景的文字、照片、视频,方便群成员了解活动效果。使未到会的老干部们也身临其境,弥补了他们未能参加活动的遗憾。通过这些活动通报,老干部们也更了解了老干局的工作,对工作人员更加熟悉,形成了老干部与工作人员的相互了解、良性互动。

(四)舆论传播坚持正确引导

微信群成立后,老干部们在群里不仅相互问候,分享生活智慧、养生心得还关心国家政治。他们以自己的亲身经历在网络平台上发声,帮助身边人正确了解国家在经济、政治、军事、文化、科技、外交等方面取得的巨大成就。今年防汛抗洪期间,大家转发了解放军官兵和社会志愿者积极防汛救灾的图片,对一些人误信误传的“青岛地下水道神话”等文用事实清楚、说理明晰的《德国神话辟谣贴》进行了反驳,提醒更多人不传谣、不信谣。老干部们政治警惕性强,对一些怀疑党执政能力的贴子进行了驳斥,分享了《没有祖国,你什么都不是》等网络热贴,让国外敌对势力对中国舆论的渗透和攻击败下阵来。南海仲裁闹剧发生后,硚口区老干部立刻在网络上发声,为中国政府在领土争端上的坚定立场叫好鼓掌。老干部们在网络平台上的这些交流和分享,让群友们认识到网络平台下国家安全面临的舆论危险,也使更多老干部加入到网络社会中传递、传播正能量声音的队伍中来,“弘扬主旋律,激发正能量”在硚口老干部网络群里成为自觉、自愿、自发的主动行为。

(五)组织活动找准平台特点

不同形式的网络平台有各自的特点,微信群的语音播放方便、灵活,随时可重复收听。在建党95周年前夕,硚口区老干局根据这一特点量身定制了“纪念建党95周年暨长征胜利80周年”老干部微信群红色诗词朗诵赛。2015年参加了纪念抗战胜利暨世界反法西斯胜利70周年阅兵式的94岁离休干部彭易林带头吟诵了自己的原创诗词。随后,20位老干部在群里饱含激情地朗诵了歌颂党的成就、歌颂长征精神的《长征》、《井岗山》、《沁园春·雪》、《囚歌》等著名红色诗篇,有的还精心配上了背景音乐,50余位群友参加了对朗诵作品评选的投票和留言。当时未在线的老干部晚些时候也依然能听到这些作品朗诵,看到大家的留言,感受到同样的心情。

二、网上开展老干部活动适应了老干部工作的新要求和老干部的新期待

(一)网上开展老干部活动适应了老干部工作的新要求。组织离退休干部在各类媒体上传播正能量,鼓励引导政治立场坚定、社会责任感强、心态阳光积极、具备一定政策理论水平的离退休干部在传统媒体和新媒体上讲好中国故事,弘扬中国精神,传播中国好声音,为各地区各部门经得起历史检验、深受群众欢迎的政策举措和发展成就点赞喝彩,用积极声音影响社会舆论,维护党和政府形象,是新时期对老干部工作的新要求。

(二)网上开展老干部活动适应了老干部的新期待。老干部不仅具有一般老年人特征,又因其身份和经历的特殊性,又有一些自身特点。对情感、归属感、人际交往、尊重和自我实现等精神层面的需求更加迫切。适时将互联网融入,满足老干部的合理需求,体现了“以人为本”的科学发展观在老干部工作中的实践运用,体现了人文关怀。老干部作为老年人中的中坚和骨干,相对来说,他们拥有较高的文化素质、较稳定的物质保障、丰富的养老资源、健全的服务组织,也有着更高层次的养老需求。对于老干部的特殊需求,研究和把握其规律,引导他们在互联网上开展各类活动,获得身心健康和社会适应能力等方面的完好状态,实现“老有所学、老有所乐、老有所为”为核心的“精神养老”的重要渠道。先行先试在互联网上开展老干部正能量活动有着得天独厚的优势:

1、适应老干部接触新事物的新期待。老干部普遍具有较高文化水平,保持良好学习习惯,更追求高质量文化生活。随着互联网技术的广泛运用,生活交流方式的变化,他们通过网络了解世界、掌握信息、改善生活、享有幸福的愿望更加强烈。适时开展老干部网上活动,引导老干部逐步学习网络知识、融入网络社会,学习政策、了解时事、知晓新技术、获得维护自身合法权益的基本技能。做到知识更新与时代发展同步,实现老有所学。

2、适应了老干部回归组织的强烈期待。老干部参加了一辈子工作,对组织感情深厚,更相信组织、依靠组织。他们在职时为社会作贡献,离退休后更渴望继续得到社会和他人尊重。通过网络交流,老干部可以联系到原单位、原系统的老同事、老朋友,互通有无,展示各有特色的退休生活,相互得到更多启示,积极参加各类文体、休闲活动,晚年生活更加丰富。使他们时刻保持健康向上的精神状态,实现老有所乐。

3、适应了老干部继续发挥作用的新需求。老干部普遍具备一定的专业知识和技能,把继续回报社会、发挥余热作为精神追求。通过互联网利用自身特长发挥余热,参与社会、经济、政治、文化等方面的活动和社会服务,会让老干部最大限度地获得身心健康、精神富足的晚年生活,最终实现“老有所成”和“老有善终”,提高他们的生命质量和幸福感。利用互联网适度发挥余热,为经济社会发展献智出力,实现老有所为。

4、适应了老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的新愿望。更好地满足了老干部养老服务所享有的健康、快乐、充实、有尊严、有价值幸福老年生活的养老需求。

5、适应了老干部目前生活和身体状况,排除了天气和时空限制。“好的天气,老干部活动就成功了一半!”。传统的集中型老干部活动,如游园会、风筝节、健步走、象棋赛、乒乓球赛、门球赛、外出参观、报告会等,都会受到天气状况的影响。虽说活动组织方会提前了解天气变化,但“天有不测风云”,一旦预报不准,活动当天遇到大风大雨,健步走、门球赛、风筝节一类的室外活动根本就举行不了。即便是象棋赛、报告会等室内活动,如果天气不好,老干部出门参加活动的意愿会降低,参加活动的人数会减少,精心组织的活动效果将受到影响,天气原因带来的安全隐患也会让组织者和老干部家人担心。而网上开展老干部活动,基本避免了天气带来的干扰,让活动主办方再无后顾之忧。

不少老干部退休后,都成了“照孙办”的主任,为繁忙的子女分忧,帮助照顾幼孙的生活起居、上学接送。很多活动,老干部想来参加却抽不出时间走不出家门。另外,随着居住条件的改善,不少老干部的居住地已经离开原单位所在区域,有的随子女长期在其他城市居住。虽然交通出行较以往便利,但随着年龄的增大,这些老干部回来参加活动也面临距离上的挑战。网上开展活动,老干部足不出户就可以参加,避免了路程远的困难,节约了来回奔波的时间,他们参加活动就更方便了。

三、网上开展老干部活动的困境分析

(一)网络管理人员严重不足。老干部活跃的网络交流产生了大量的信息,只有对这些信息进行适当的回应,才能更好地建立老干局与老干部之间的良好关系和互动。而每天对这些信息进行通读,需要大量的时间和精力。作为老干部活动群的建立者和管理者,还需要建立和打造良好的网络舆论平台,引导老干部在群里正确发表言论,帮助刚学会利用网络进行沟通的老干部识别信息真伪、排除“标题党”、“图文党”的不良影响。这些都需要管理者投入大量时间和精力。而真正从事老干部活动工作的人员只有一两位,周六、周日和平时下班后,他们也要花费不少时间精力来进行关注,仅仅靠工作人员的热情投入并非长治久安的方法,还必须在政策和财力上进行投入,网络舆论的管理才能得到有效保证。

(二)网络建设缺乏技术支持。利用网络开展老干部活动,必须建立在老干部了解、熟知且能够应用网络工具的基础之上,这就对老干部工作人员提出了更高的要求。每次网上活动开展之前,工作人员都要先对老干部进行网络知识培训,甚至手把手地教老同志操作,这不仅要花费大量的人力物力,还需要工作人员事先做足功课。老干部工作人员毕竟不是IT专家,面对一些棘手的网络问题,因为缺乏专业的技术支持,工作人员也只能自己私下研究,边学边教。例如利用微信开展老干部活动期间,老干部们非常踊跃,微信群人数猛增至100人,后来有老同志再想加入群的时候,就不能通过扫描二维码了。工作人员通过微信助手才了解到,超过100人的群就只能通过好友邀请的方式才能入群,而且要求入群的成员必须先绑定银行卡。但老干部们对“银行卡”之类的字眼都很警惕,工作人员只能用“工作人员先退群,等老干部加入之后,工作人员再重新入群”的“笨”办法来解决类似问题。

(三)网络平台经费使用尴尬。网上开展老干部活动,不可避免地涉及到经费开支。为了增加活动的趣味性,我们想要尝试发放微信红包作为奖励,避免老干部出门领取纪念品的奔波、劳累。比较以往发放的实物纪念品,微信红包的奖励让老干部们觉得更有趣和更方便。但这种支出无法提供发票,也没有老干部签名,仅能提供老干部名单、电话和老干部领取红包的截图作为依据。在财务审查越来越严格的现状下,这种方式的现金支出也会遭到质疑。

(四)其他方面的问题:

1、老干部使用互联网缺乏动力和平台。从老干部自身来看,有些老干部自认为思想跟不上形势,有自卑心理,对使用互联网有畏难情绪,难以融入以互联网为代表的现代文明传播方式。有些老干部由于家庭和身体原因,缺少对使用互联网的动力和热情。从外界角度分析,社会上对老年人使用互联网相应的服务、配套设施远远不够,未能搭建起老干部用好互联网的载体和平台。硚口区132个社区,开展“四就近”的社区有90多个,但这90个社区的网络全被年轻人占用,有的还主要用于办公,据了解,老干部们从不到社区去上网。

2、参与活动人数的局限。硚口区主要联系的1000多名老干部中,仅有300名左右的同志愿意或能够通过网上交流,参与活动比较活跃的保持在100人左右。其中,从事理论工作的老干部参与的少,网上传播的内容原创的少,转发的多。有的不可避免会转发虚假的内容,进一步增加了管理难度。

四、让老干部在共享互联网发展成果上有更多获得感

习近平总书记高屋建瓴地指出:“过不了互联网这一关,就无法巩固党的执政地位”。老干部工作是中国共产党党的建设的特色,必须从巩固党的执政地位高度充分利用互联网的优势开展老干部活动,建设好老干部网上活动中心。这是一项难度很高、但也可以通过精心谋划、扎实努力得以实现的工作任务。将老干部网上活动中心建设成为新的“老干部之家”。还应注意以下三个方面的问题:

(一)管理上突出“精准”。

1、组织者要对网上网下活动进行精准分类。老干部互联网上活动不能取代传统的老干部活动,互联网的深度融合,会让传统老干部活动焕发出新的活力。同时也必须防止将一切老干部活动都转移到网上,取消户外活动,将老干部宅在家中的倾向。组织者要进行精准定位,认真分析哪些活动必须聚集到一起开展,哪些活动可以在网上展开。如单位集体活动、党支部学习活动、兴趣小组交流活动、社区志愿活动、老年大学活动、老干部团体活动等主干活动不能全部用网络替代。棋牌赛、灯谜会、报告会、书画摄影展等活动可以移到网上举办。每逢老干部过生日,老干部们都可以通过网上互赠电子贺卡和祝福。其他几乎所有老干部愿意参加的形式多样的活动,全部可以移至网上。

2、组织者须对网上活动的老干部人群进行精准分类。如根据专业进行分类,对于具有红色革命传统资源的老干部,可以在条件允许的情况下,发挥他们在资政育人方面的作用,采取访谈、抢救性地挖掘历史故事、历史文献的办法;邀请他们讲党课、忆传统,在互联网上展播;对于专业技术型老干部,可分类向有关企业和社团推荐,鼓励他们依托高等学校、科研院所、干部院校、各类智库、科技园区、专家服务基地、农民合作组织等开展人才培养、科研创新、技术推广和志愿服务,发挥他们在促进经济社会发展中的作用;对于热心帮助他人的老干部,鼓励他们在社区、在支部担任职务,发挥他们在构建和谐社会中的作用;对于乐于参加各类活动的老干部,鼓励并培养他们逐步成为组织老干部活动的骨干力量。如根据老干部身体状况和年龄层次进行分工,对身体不好,不能参加集体学习的,应利用网络和远程教育,组织“送学”上门。还可根据老干部在网上从事的角色进行细分,有针对性地加强培训,有的老干部须加强对网络知识的培训,有的须加强理论武装更接地气方面的培训等。除继续加强对老干部在电脑、网络上的培训,老干局机关干部还应做到耐心、细致,替老干部儿女尽孝,手把手地为老干部提供电脑、网络技术上的帮助。开展好“手牵手”活动,鼓励大学生、机关干部志愿者参与对老干部网络技术培训和运用工作。同时也注意分类的相容性。

3、加强精准宣传。充分利用网络媒介,对于老干部积极参与社会发展,实现个人价值、社会价值的先进典型进行广泛宣传,努力营造更浓厚的老干部是宝贵财富的社会舆论氛围。要继续组织开展传统的各类文体娱乐活动,进一步扩大群体覆盖范围,探索建立老年人才对接渠道,吸纳广大有兴趣、有特长的社会老年人参与,使他们与老干部一样,有更多展示风采和愉悦身心的舞台。发挥老有所为品牌效应,进一步网络有意愿的社会老年人才,分类组成发挥作用团队,鼓励他们在各个领域发挥余热,奉献社会。

(二)老干部在共享互联网发展成果上有更多获得感,突出“乐”字。

紧紧围绕老干部的期待和需求,充分利用信息化带来的基本公共服务均等化信息红利,让老干部在共享互联网发展成果上有更多获得感。使老干部通过网络了解世界、掌握信息、改善生活、享受幸福。

1、充分利用互联网收获学习的快乐。推广互联网+老年教育模式:一张网、一个移动终端,几百万老年学生,面向各年龄层次、各文化层次、各专业需求的多层次老年人群开放的海量课程,学校任你挑、老师由你选,老干部可以足不出户在家上课。还可以借鉴在职干部的网上课程,为老干部开辟更适应老干部需求、喜闻乐见的网络课程。一切教与学活动都围绕互联网进行,老师在互联网上教,老年大学生在互联网上学,信息在互联网上流动,知识在互联网上成型,线下的活动成为线上活动的补充与拓展。

2、老将出马网上搭建创新创业大舞台。在线教育平台所提供的职业培训,能够让仍心怀创业梦的适龄老干部进行职业培训,实现自身再创业。为大众创业、万众创新提供环境,鼓励专家型老干部参与中国特色新型信息化智库建设,在重大政策、重大项目中发挥专家咨询作用。

3、老将出马网上构建全民共建共享平安中国。充分利用互联网收获参与社会治理、服务民主法治建设的快乐。在构建全民共建共享的社会治理格局中发挥作用。密切同人民群众的联系、推进协商民主广泛多层制度化发展。积极支持、参与社区自治,当好志愿者,依托网络平台,加强与政府、居民互动,保障公民知情权、参与权、表达权、监督权。参与网上信访、群众利益协调、权益保障工作。在制定事关全体公民的相关政策时,开设网上信箱,征集居民的意见、建议,组织大家开展讨论。   

4、充分利用互联网享受优质高效的网上政务服务和智慧健康医疗服务。充分利用互联网政务信息数据服务平台所提供的一站式、跨地域、全天候、全透明的各类社会服务和网上服务窗口,全流程在网上办事,大幅提高生活质量。

在推进全国电子健康档案和电子病历数据整合共享上发挥作用,充分运用好健康医疗信息惠民政策、远程医疗服务、优质健康服务提高健康水平,为健康中国建设贡献力量。 

(三)传承红色基因,守住红色阵地。

1、老将出马网上传播正能量好声音。当年老干部都是上级信任、下级钦佩、群众信赖的好干部,以奉献为乐。互联网将成为老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模大放异彩的重要舞台。互联网可以充分吸纳老干部的力量参与大型开放式网络课程建设,支撑全民学习、终身教育。利用这个舞台当好理想信念报告员、优良传统宣传员、思想道德辅导员、挽救失足帮教员、净化环境监督员、历史文献抢救员。久久为功,积极主动地讲好中国故事。讲好中国特色社会主义的故事,讲好中国梦的故事,讲好中国人的故事,讲好中华优秀文化的故事,讲好中国和平发展的故事,结合当代中国实际与时俱进,多讲21世纪的马克思主义、新时代的马克思主义。奏响交响乐、唱响大合唱,把中国故事讲得越来越精彩,让中国声音越来越洪亮。

2、老将出马守住网络红色阵地,在加强网络生态治理上发挥作用。网络空间是亿万民众共同的精神家园。网络空间天朗气清、生态良好,符合人民利益。互联网上的宣传工作任务要牢牢掌握在忠于党和人民的人手里。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理。老干部要争强互联网阵地意识,加强阵地管理。做到互联网上守土有责、守土负责、守土尽责。坚决守住红色地带的主阵地;敢抓敢管,敢于亮剑,大大压缩负面的黑色地带;大张旗鼓积极争取灰色地带,使其转化为红色地带。积极参与政府引领,企业、社会组织、技术社群、公民共同参与、相互协作的互联网治理机制建设。充分发挥社会组织自我管理、自我监督作用,加强对社会力量的引导,积极培育“中国好网民”,建设民主、文明、诚信、法治、安全、创新的网络空间,使网络空间清朗起来。