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强化引领真抓实干 优化服务用心用情

2017-09-05 09:50:14 来源:本站原创 作者:梁国芳

强化引领真抓实干  优化服务用心用情

蔡甸区委老干部工作局 梁国芳

 

省委副书记、市委书记陈一新同志在全市老干部工作会议上曾强调:“用心用情做好老干部服务保障工作,让老同志更加称心满意”。作为一名老干部工作人员,严格践行一新书记要求,以满腔热忱,无微不至地关心和服务老干部是我们不懈的追求。在我看来,要做到用心用情服务老干部,让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感,务必要抓好以下几个方面:

一、党委重视,是用心用情做好老干部工作的组织保证

老干部是我们党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。蔡甸区委、区政府始终遵循“尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统”这一定律,高度重视老干部工作,充分发挥老干部作用。一是建立健全领导工作机制。建立了区委书记负总责、常委部长分管联系、老干部局具体负责的领导责任机制,建立健全了蔡甸区老干部工作领导小组,落实老干部局局长兼任组织部副部长,各部(委、办、局)明确一名副职分管老干部工作。区委常委会和老干部工作领导小组,每年定期组织学习中央、省、市有关文件精神,听取情况汇报,研究部署工作,及时协调解决重大问题。每逢重大节日或纪念日,区委领导通过电话、座谈和走访慰问等方式,保持与老干部的经常性联系,及时了解和掌握老干部的所想、所忧、所盼,积极为他们排忧解难。二是充实机构和人员。近年来,立足老干部局任务繁重、工作量大、要求标准高的工作实际,为提升服务管理水平,通过招录、借调、聘任等方式,把热爱老干事业、富有奉献精神、充满活力的年轻干部和员工,充实到局机关和活动中心。同时,区委重视培养和使用老干部工作人员,积极为其成长进步创造条件。三是不断改善办公和活动阵地环境。区委、区政府非常重视老干局的办公环境和老干部活动中心的建设。2014年以来,在区级财政十分紧张的情况下,先后投入300多万元,用于老干局办公用房和老干部活动中心的建设。经过升级改造,老干部活动中心新增建筑面积260平方米,服务管理功能全面提升,较好满足了老干部开展各项活动的需要。四是服务老干部全力保障。完善老干部用车保障措施,去年结合公车改革,调配了一台性能好、实用性强、安全可靠的商务车,专门用于服务老干部。平时,遇有重大活动或紧急用车时,采取租用社会车辆的方式,确保老干部工作正常用车。老干部工作经费保障逐年得到改善,近两年来,在其他部门财政预算只减不加的情况下,区老干部专项工作经费预算逐年增加,凡涉及老干部工作需要的经费开支,足额予以保障,有力地保障了老干部各项任务的圆满完成。

二、党建引领,是凝聚老干部强大正能量的制度保证

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”这是习近平总书记在2014年会见全国离退休干部“双先”代表时引用的唐朝诗人刘禹锡的一句诗。这一句诗所表达的,既是对老干部的殷切希望,也是对老干部工作者提出的新要求。近两年来,蔡甸区老干局以党建为引领,强化“党务就是服务”的理念,凝聚起了老干部强大的正能量。一是强化理论武装,占领思想高地。每年坚持不少于6次的集中学习与辅导,策划和组织各类学习、讲座20余场次。针对老同志身体特点、居住情况、思想问题,采取定期送学习资料上门、现场解读党的政策等方式,深化对党的理论路线和方针政策的学习理解,增强老干部的政治定力。二是强化组织建设,占领红色阵地。高举基层党建这面大旗,拓宽老干部组建面,全区已建离退休干部党支部67个,基本覆盖离退休供养单位和所在社区。每年举办离退休干部党支部书记培训班,有效提高老干支部书记开展党务工作的能力和水平。深入开展“五好支部”“五好党员”活动,不断增强支部的凝聚力、班子的创新力、党员的战斗力。认真组织广大离退休干部党员“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,全区离退休干部主动参与,积极响应。各老干支部既认真落实规定动作,又结合实际创新“自选动作”,如多个支部采取“1个主题+4个规定动作+N个自选项目”的方式,创造性地推动支部主题党日活动落地生根,极大地丰富了老干支部学习教育的形式和内容。持续开展“运铎家乡人学习运铎精神”活动,依托吴运铎纪念馆、陈昌浩故居、侏儒山抗战纪念馆等红色资源,分批组织离退休干部参观学习,重温入党誓词,接受党性教育。通过加强老干支部的组织建设和强化老干部党员的学习教育,离退休干部的党性观念、“四个意识”进一步增强,党员每月按时交纳党费成为自觉,按规定参加组织生活成为常态。三是强化党内关心,占领精神阵地。建立局领导联系社区、联系老干部工作机制,深入开展经常性的思想政治工作,让老干部在日常生活中感受到组织的关心。认真落实老干部接访制度,积极做好政策上的解释工作,妥善化解他们内心积怨,把矛盾消灭在萌芽状态。连续6年,老干部接访率、回复率100%,老干部“零”上访。始终坚持“六必访”制度(重要节日必访、老干部生病住院必访、老干部出现思想波动必访、老干部家庭有困难必访、老干部80岁生日必访、老干部去世必访),做到感情上贴近老干部、思想上倾向老干部、生活上关爱老干部,帮助老干部解决实际困难。2016年,老干部反映较为强烈的奖励性工资问题,今年全部得到解决。针对离休干部进入“双高期”行动不便、参加集体活动困难等实际,为他们建立了信息档案,重点为孤寡老人、空巢老人、失独老人、重病老人和特困老干部及遗属提供关爱和服务。2016年,看望和慰问老干部230人次,慰问金额达36万多元;慰问特困老干部及遗属72人次,落实特困救助金7.65万元。2017年春节,区委老干部局走访慰问离退休干部104人,送出慰问金10.4万元,慰问物资计2.36万元;慰问生活有困难老干部及遗属39人,慰问金额达4.8万元;看望生病住院老同志及去世老干部家属15人;“七·一”期间,对55名离休老干部和2名困难党员进行慰问,为他们送去慰问资金11.2万元;联合蔡甸街12个社区,大力开展慰问活动,共慰问老党员、老干部和困难党员169名,为他们送去慰问金和米、油、电扇等生活品,总价值约82850元。多层次多途径的慰问活动,不仅为老干部解决了生活困难问题,更为重要的是为他们送去了精神慰藉。

三、党旗同辉,是激发老干部发挥正能量的行动保证

一名老党员就是一面旗帜,一名老干部就是一颗红色细胞。辖区改革攻坚和经济社会的发展离不开他们的支持,增添正能量的活动更需要他们的有效参与。蔡甸区老干局以“党旗同辉”“党员同行”为抓手,不断激发“红色细胞”,充分发挥老干部最大效能。一是搭建平台促引导。加强离退休干部学习活动阵地建设,打造老干部温馨家园。依托老年大学(老干部活动中心)主阵地,建立临时党组织12个,从老干部的特点出发,选派威望高、有担当的老党员担任临时党支部书记,通过完善组织设置、落实工作职责、丰富活动内容、创新活动方式,使老干部真正做到“组织上有归属、思想上不落伍、发挥正能量有平台”。二是筑牢阵地强骨干。成立老干部网宣队,组建老干部工作 QQ群,创设《蔡甸老干之家》公众微信号,依托蔡甸在线、蔡甸之音等新媒体,广泛传播党和国家的路线、方针、政策和市、区经济社会建设取得的成绩,增强发展自信心。同时,注重加强对网宣骨干力量的培训和培养,提高业务技能和内容质量。今年以来,发布老干部正能量活动记录、理论文章、图文消息20篇,有的内容被《老年文汇报》、《武汉市老干部工作》和“乐活佬”微信公众号报道、转载,多次被《蔡甸报》党建专栏和文明创建专栏专题报道。三是示范引领树标杆。去年以来,结合纪念建党95周年和防汛抗灾,集中宣传了一批老干部先进集体和先进个人,积极协调宣传、民政、新闻、妇联等部门,在全区广泛地开展了“杰出老人”、“敬老楷模”、“最美家庭”宣传活动,大力弘扬社会公德、家庭美德,推动社会文明和谐进步,产生了强烈的社会反响。近期,我们将举办“讲好蔡甸故事”老干部先进典型报告会,将示范引领和正能量活动持续推进下去。四是联动共建促活力。坚持用老干部精神做好老干部工作的服务理念,发挥老干部党员的先锋模范作用和老年社团的示范引领作用,与社区和有关部门联动共建,为老同志搭建广阔的学习活动平台和充分发挥正能量的舞台,引导离退休干部党员始终与党委政府同拍、与改革发展同步。一方面,为增强老干部党员的存在感、归属感和参加基层党建的责任感,进一步深化“四就近”工作,发挥平台作用。在12个社区聘任“四长五员”(楼栋长、党小组长、治安小组长、关心教育下一代小组长,政策宣传员、卫生管理员、党建指导员、治安巡查员、纠纷调解员)160余人,发挥了在党建指导、综合治理、文明创建等方面的作用。另一方面,打造知音文化队伍,开展知音文化宣传。依托老干部活动中心,在离退休干部群体中组建了书画、摄影、球类、棋牌、戏剧、舞蹈等12个兴趣团队,他们紧紧围绕发掘知音文化、弘扬知音文化,开展了主题鲜明、内容鲜活、时代感强、老干部喜闻乐见的文化活动,营造积极向上、健康活泼的氛围,彰显了蔡甸特色。

 “新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”。 1984年,习近平第一次在《人民日报》发表的署名文章,题目就是《中青年干部要“尊老”》。此时习近平31岁,刚履新河北正定县委书记一年。作为一名老干部工作者,我们更加能够深刻地体会到老干部之于党和国家,于人民重要性的意义。只有真正做到真抓实干,用心用情,老干部才能实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所安,才能让每一位老干部生活得安心、静心、舒心,都能健康长寿、安享幸福晚年!